Тема собеседования всё не отпускает меня)). Я придумала, исходя из наших потребностей, небольшой тест по С++. Он предлагался до тех. интервью на созвоне-знакомстве. Тест не должен занимать более 3-4 минут, если кандидат достаточно хорошо понимает базу: * типы, * конструкторы и пр., * выделение памяти. Это тот барьер, который некоторые не смогли пройти, просто отказавшись отвечать, или сославшись, …

Итак, подводя итоги. На нашу вакансию откликнулось 235 человек. Из них мы отобрали 21. Прособеседовали 4. Дали оффер одному, но нашли его только благодаря этому каналу и чату! Тут, действительно, собрались очень крутые люди, которые любят учиться, разбираться в новом и сложном! Спасибо большое, что Вы подписаны на этот канал, я постараюсь делать его для Вас и далее интересным!

Друзья! Я написала статью про использование ИИ в работе. В основном про исследования и эксперименты в этой области. Это моя первая статья в таком стиле. Очень хочется писать и снимать на тему it и около, но не знаю, насколько этот первый блин комом. 🙈 https://habr.com/ru/companies/first/articles/934870/

Ну что я могу сказать, мне грустно😩, Программист С++ с 6-летним опытом не может отличить константный указатель от указателя на константу и указатель на массив от массива указателей. А программист с 14-летним опытом не знает, что в std::uint8_t 1000 вызовет переполнение. Может, я много требую?

Если Вы будете откликаться на эту вакансию, можете писать в навыках stood library вместо C++ Standard Library, (которая включает STL + I/O, строки, потоки, память, fs, regex, ranges и пр.), чтобы я знала, что Вы с канала❤️.