Опубликовали разговор с Юлией Меньшовой. Записали в мае, с монтажом затянулось. Очень рекомендую. Мне кажется, молодым девушкам обязательно надо послушать. И немолодым тоже. Да и для парней много полезного и важного. Спасибо Юле за этот разговор. 🙏🤝🌹 Тайм-коды: 01:20 Люди, которые вдохновляли. 05:02 Русский город и русская деревня. 9:01 Как научить ребенка ценить деньги? 12:46 Полезный навык, из о…

На наш порт в Тамани 30 июля был серьезный прилет, последствия которого устраняли 5 дней. 5 суток непрерывного тушения пожара. Помогали соседи, спасатели Морспасслужбы и Кубань-Спаса, но основная нагрузка легла именно на наших. Шесть раненных, слава Богу, все живы. По телефону и по картинкам сложить общее впечатление невозможно. Хотя даже просто от ежедневных рассказов Сергея возникало желание все…

Планировал закончить серию текстов про алгоритмы карьерного роста примером из производства и познакомить с руководителем производственного дивизиона Юг, Сергеем Меженским. Воспитанник компании. Отвечает за все производственные площадки на Юге вместе с портом в Тамани. В компании начинал как раз слесарем. Здесь отрывок из видео нашего с ним разговора год назад. Но жизнь сложнее и сама дала повод де…

Есть моменты, когда самым правильным становится молчание. Не потому, что нечего сказать. Как раз наоборот. Просто есть время для разговора, а есть время, когда слова могут помешать тому, чему должны помочь. Для ЭФКО сейчас именно такой период. В последние дни мне много пишут. Спрашивают. Поддерживают. Ждут комментариев. Спасибо всем. Сегодня к официальной информации могу добавить только одно. Люба…

«ПГКР» ЭФКО как пример карьерных лифтов В комментариях под этой серией хватало скепсиса. Главный упрёк был примерно такой: «красиво на бумаге, но в жизни лифты так не работают — начальники душат рост подчинённых, наверх поднимаются локти, а не таланты». Давайте разберем, как это может быть. Когда мы в Солпро в 2008-м вели переговоры с ЭФКО о слиянии, самое сильное впечатление на меня произвела име…