ИИ-инженеры и эксперты по HR-Tech, готовы трансформировать процессы обучения и оценки персонала с помощью искусственного интеллекта для X5 Retail Group? 🤖👥✨ ⠀ 🔹 Кого ищем? Специалиста по автоматизации HR-процессов и ИИ-решений с опытом в сфере HR-Tech или EdTech от 3 лет. Важны практические навыки создания ИИ-агентов, глубокое понимание принципов работы LLM и промпт-инжиниринга, умение проектирова…

♻️ Апсайклинг ресурсов: 5 способов найти скрытый потенциал внутри компании В экологии есть понятие апсайклинга: из старых вещей собирают что-то принципиально новое. В управлении это работает так же. Можно взглянуть на текущие процессы, людей и время под другим углом и найти в них то, что раньше не замечали. Вместе с авторами профильных каналов мы собрали 5 прикладных идей о том, где искать неочеви…

🔳 Внутренний маркетплейс талантов: как закрывать проекты силами своих сотрудников Когда в Unilever работало больше 150 000 человек, компания поняла, что уже почти не видит, какие навыки есть у её сотрудников и где их лучше применить. Тогда она запустила внутренний маркетплейс проектов. Около 900 человек подключились к задачам за рамками своей роли, и компания высвободила более 112 000 часов работы…

Директора по маркетингу и лидеры продуктов в сфере цифрового здоровья, готовы вывести ИИ-ассистента на глобальный и азиатский рынки? 🩺🤖🌍 ⠀ Holiverse запускает международный продукт в сфере цифрового здоровья — интеллектуального ассистента для долгосрочного мониторинга состояния организма. Проект включает два ключевых направления: глобальное B2C-приложение по подписной модели и продукт для азиатски…

Бизнес-аналитики и мастера стратегических презентаций, готовы упаковать ключевые ИТ-показатели корпорации для топ-менеджмента? 📊🎯💼 ⠀ «Газпром нефть» запускает проект по разработке аналитических презентационных материалов для оценки эффективности взаимодействия дочерних обществ и корпоративного центра в сфере информационных технологий. Вам предстоит провести глубокую ретроспективу достижения совмес…