♿️ Фитнес как новая валюта: каждый второй готов на зарплату меньше ↔️ Опрос DDX Fitness, о котором пишет Russian Business, показал удивительную вещь: 62% сотрудников хотят, чтобы работодатель оплачивал им фитнес. ✅ Это самая популярная корпоративная льгота — она обошла даже дополнительные дни отпуска (36%) и обучение (35%). ❗️Но самое интересное — половина респондентов готова получать на 10 тысяч …

👥 Каждый третий молодой специалист в России выбирает профессию уже после начала карьеры — что это значит для рынка труда Совместное исследование «Авито Работы» и «Росмолодёжь.Профи» показало: классическая схема «школа → вуз → одна профессия на всю жизнь» больше не работает. Профориентация всё чаще не заканчивается дипломом — 35% молодых специалистов определились с профессией уже после выхода на ры…

🔨 Россияне снова полюбили работать руками. И это не шаг назад, а осознанный выбор Последние десять лет отношение к ручному труду в России менялось на глазах. Если раньше работа «руками» часто воспринималась как что-то непрестижное, то сейчас всё иначе. ✔️ По данным исследования Honor, 41,8% опрошенных признались, что стали относиться к ручному труду лучше, чем раньше. И это не просто смена настрое…

🟠 6 октября 2026 года в Москве состоялась Гостиная Амплуа «Как мышкам стать ёжиками или какие задачи нужно решать HR-ам, чтобы отвечать запросам бизнеса». Встреча прошла в тёплой, но деловой атмосфере: роль HR меняется, и этот разговор получился объёмным, живым и полезным. Генеральный директор Амплуа Наталья Толстая поприветствовала гостей и пригласила на грядущую конференцию «Свой путь: как не по…

📉 К 2030 году дефицит рабочих в России вырастет более чем в два с половиной раза Консалтинговая компания ЭКОПСИ опубликовала прогноз, согласно которому нехватка рабочих кадров в стране к концу десятилетия может увеличиться примерно с 1 млн до 2,61 млн человек. Обеспеченность экономики рабочими профессиями снизится с 95,9% в 2024 году до 89,5% к 2030-му. ✅ Главная причина — не спрос, а предложение …