🤔 Как находить нужных специалистов, когда рынок труда постоянно меняется? 12 октября Авито Работа и АНО «Национальные приоритеты» проведут совместный вебинар о трендах рынка труда и практических подходах к найму. Обсудим, где сохраняется спрос на специалистов массовых профессий, как расширять поиск кандидатов и не терять подходящих людей в процессе найма, а также какую роль корпоративная культура …

Да-да, все эти пожелания для вас! 💐 Для тех, кто собирает идеальные команды, может найти подход к человеку с любым характером, умеет предугадывать желания заказчика и по-настоящему помогает бизнесу расти. С Днём рекрутера! Вы самые лучшие! Читайте нас в 👮‍♂️ ВКонтакте | 🤩 MAX

⚡️ Быстрее закрывать вакансии поможет гибкий подход в требованиях к кандидатам. Почему бы немного не отступить от привычных правил? Например — расширить воронку найма и обратить внимание на кандидатов, выходящих за рамки среднего возраста. Эксперты Авито Работы собрали самую важную информацию об особенностях таких соискателей — начиная от несовершеннолетних и заканчивая кандидатами 55+. Подробност…

🤔 Как понять, кто нужен вашему бизнесу прямо сейчас: кадровик, рекрутер, HR или HRBP? Эти позиции часто путают, поскольку на старте во многих компаниях задачи разных специалистов стараются делегировать одному сотруднику. На самом деле у каждой из этих должностей свои функции и зоны ответственности. Подготовили для вас статью, которая поможет разобраться в терминологии. Из неё вы узнаете: 💼 Главные…

💸 Думаете, что эффективнее закрывать вакансии поможет только увеличение бюджета на продвижение? На самом деле, решение проще, чем кажется на первый взгляд. Подготовили для вас полезный чек-лист Авито Работы, который ответит на все вопросы. Какие проблемы он поможет решить: ⭐️ Если долго не находите подходящего кандидата. ⭐️ Не можете выбрать инструмент продвижения под вашу задачу. ⭐️ Не понимаете,…