МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАЙМ В ИБ: КАК ИЗБЕЖАТЬ РУССКОЙ РУЛЕТКИ С БЮДЖЕТОМ В $250 000+ 🎰 $250 000. Это не преувеличение. Согласно аналитическому обзору Xpath, именно столько теряет компания на неудачном найме и релокации сеньора. Для вас это значит одно: работодатели в панике. Они смотрят на кандидатов под микроскопом, и любая мелочь в резюме отправляет его в корзину. Им страшно рисковать. Я Никита Николаев…

🌴 БИЛЕТ НА ОСТРОВ МЕЧТЫ 35% кандидатов получают четыре и более офферов при поиске работы – и в такой ситуации ключевое не просто закрыть вакансию быстрее конкурентов, а понять, кому из них ваша компания подойдёт на годы вперёд. Я Никита, Lead Talent Acquisition, руковожу агентством Hello, World и специализируюсь на найме для HFT (Alber Blanc, BHFT, QST) и DeepTech (Huawei, Arrival, Yandex, Selecte…

Неделя показала охлаждение IT-найма без разворота рынка: дефицит стал точечнее, зарплатная гонка остыла, а ИИ и демография снова двигают повестку HR. Собрали главное 👇 📉 Минтруд увидел снижение дефицита IT-кадров, но предупредил о новом спросе из-за ИИ Антон Котяков заявил, что острота нехватки разработчиков снизилась из-за популяризации профессии, высоких зарплат и роста производительности. Но эф…

⭐️ КАК СХАНТИТЬ ICPC-ЧЕМПИОНА В HFT-ФОНД, ЕСЛИ ОНИ ИГНОРЯТ LINKEDIN И ПРЯЧУТСЯ ПОД NDA? Совместно с каналом Рекрутач и сервисом Подбор мы разбираем реальный Executive Search кейс: закрыли позицию Quant Researcher за 9 недель. Внутри: OSINT-механика поиска по Codeforces и готовый шаблон письма, на которое отвечают победители олимпиад из Google. Кстати, попробовать сервис бесплатно можно прямо на их…

На этой неделе в фокусе — ИИ в работе, новые инструменты для разработчиков и российские технологические кейсы. Собрали главное 👇 👥 ИИ меняет HR-процессы в России РБК разобрал, где ИИ уже помогает HR-командам: вакансии, резюме, профили кандидатов, интервью и прогноз текучести. По данным hh.ru, вакансий стало на 25–30% меньше, а резюме — на 35–40% больше, поэтому рекрутерам всё важнее быстро разбира…