Boylar ham huddi immigrant (muhojir) kabi 1,2,3-avlodlarga bo'linadi. Birinchi avlod boylarida OMADni roli katta. Bundaylarni kelib chiqishi boy bo'lmasada, o'sgan muhiti ya'ni tarbiyasi "boy" bo'ladi. Shuning uchun birinchi avlod vakillaridan, oila, qadriyatlar haqida masalahat olish eng ma'quli. Ikkinchi avlod vakillari agar ota-onasi qurib ketgan biznesni muvaffaqiyatli davom ettirayotgan bo'ls…

Maniken odamlar! Yaqinda ijtimoiy tarmoqlarda bir yosh yigit yangi sotib olgan avtomobilini investitsiya deb ataganini ko'rib qoldim. Nima emish, bo'lajak mijozlar uni minib kelgan avtomobiliga qarab muomala qilar ekan. Ichimda "ko'r-ko'rni qorong'uda topibdida" degan maqolimiz esimga keldi. Hozirgacha bir necha o'n million dollar pul aylanmasi qiladigan bizneslarni, qora futbolka, jinsi shim, va …

Matoh va latta-puttalarini tinimsiz ko'z-ko'z qilayotgan odamlarning aksariyatida bolalik travmasi bor. Ularni eng yaqin bo'lgan insonlari ya'ni ota-onasi, yoshlik davrida yetalicha mehr va e'tibor bermagan bo'ladi. Natijada bola katta bo'lgandan keyin, e'tiborni tashqaridan qidirishni boshlaydi. Mana nima uchun kundan-kunga instagramda "shaxsiy brend" qilmoqchi bo'lganlarni soni oshib ketmoqda. U…

Bu postni o’qiyotgan bo’lsangiz, katta ehtimol bilan aqliy mehnat bilan shug’ullanasiz. Ya’ni uzoq muddat ekran qarshisida o’tirasiz. Statistik ma’lumotlarga qaraganda, har yili yuritimizda 86 mingdan ziyod odam, yurak-qon tomiriga aloqador turli xil kasalliklardan vafot etishadi. 86 000+ KISHI… Bu fojeaviy raqam. Aksariyatini sababi, kam uyqu, notog’ri ovqatlanish, va kam harakatlilik. Inson xaft…

Sizni kim taniydi? Shaxsiy brend qurayotgan do’stlarimizga tavsiya. Ikki xil taniqlilik bor. Oddiy odamlar o’rtasida taniqlilik. Mutaxassislar o’rtasidagi taniqlilik. Kuchli shaxsiy brend uchun ikkisi ham muhim lekin ikkinchisining muhimlilik darajasi ancha yuqori. Ya’ni sizni nafaqat oddiy odam “tan” olishi balki hamkasblaringiz ham “tan” olishi kerak. Chunki oddiy odamga mutaxassisligingiz bo’yi…