В ТК РФ пока не будут прописывать процедуру работы сотрудников с ИИ Сенатор Артем Шейкин в беседе с «Газетой.Ru» сообщил, что менять трудовое законодательство и фиксировать в нем права и обязанности при работе с ИИ сейчас не требуется. Согласно его позиции, правила обращения с нейросетями должны регламентировать сами наниматели. Шейкин отметил: четкие нормы требуются, если руководство предлагает и…

Без отметки о переходе на ЭТК сотруднику нужно оформить дубликат трудовой книжки Если в формах СТД-Р и СТД-СФР нет сведений о переходе на электронную трудовую книжку, новый работодатель должен считать, что работник не подавал такое заявление. Новому работодателю следует оформить дубликат трудовой книжки и принять заявление о переходе на ЭТК. Этот порядок применяется, если в СТД-Р и СТД-СФР нет инф…

Мужчин с детьми увольнять по сокращению можно https://www.kdelo.ru/news/403228-mujchin-s-detmi-uvolnyat-po-sokrashcheniyu-mojno В компании трудится мужчина, который недавно ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Работодатель планирует сократить его должность, но сперва решил поинтересоваться у онлайнинспекторов, можно ли будет уволить такого работника по сокращению, если он выйдет на усло…

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни, например, 5 календарных дней с понедельника по пятницу, затем снова 5 календарных дней с понедельника по пятницу. Ведомство напоминает, что согласно статье 125 ТК РФ по соглашению между работнико…

Пока должности нет в штатке, исполнение обязанностей по ней на работника не возложить https://www.kdelo.ru/news/403229-poka-doljnosti-net-v-shtatke-ispolnenie-obyazannostey-po-ney-na-rabotnika-ne-vozlojit Компания с письменного согласия работника возложила на него исполнение дополнительных обязанностей. Только потом мужчина узнал, что ему поручили выполнение работы по должности, которой даже нет в…